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在同一(yi)公司或企业，与同(tong)事(shi)相(xiang)处，合作与竞争两(liang)种情(qing)况并存，大家共处(chu)一室，抬(tai)头不见低头(tou)见，如(ru)果彼此之间以眼(yan)还(hai)眼、以牙(ya)还牙(ya)，互相拆(chai)台相互对立，那么，这种(zhong)非正(zheng)常的关系(xi)会给的心灵投上浓重(chong)的阴(yin)影，隔膜(mo)嫉恨导致人(ren)际关系不(bu)和(he)谐，使工作的氛(fen)围僵化而紧张，彼此的对(dui)抗会使愉快(kuai)的(de)工作(zuo)心境化为乌(wu)有，将(jiang)工作变(bian)成了一种负(fu)担，而且这样(yang)的(de)话(hua)，即使是一件极简单极容易的事情，也会因(yin)彼(bi)此的不合作(zuo)而(er)变得复杂困难起来(lai)，长此以(yi)往，不仅给对(dui)方造成伤害，而且(qie)会使自(zi)己心(xin)情压抑，工(gong)作受阻(zu)，进展不畅，严重的，甚至(zhi)导致(zhi)心理的变(bian)态和人(ren)格(ge)的扭(niu)曲。因此(ci)，如何与竞争对(dui)手建立良(liang)好的人际(ji)关系，避免冲突(tu)、化(hua)干(gan)戈为玉(yu)帛(bo)就显(xian)得(de)极为重要。