剧情简介
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员工的(de)工作绩效(xiao)＝能力(li)水平×技(ji)能水平×任务理解程度×决心×信心×努力程(cheng)度×成就感(gan)和责(ze)任(ren)心×不可(ke)控因素通过(guo)和(he)业代的接触(chu)能很快发现(xian)，他的业绩改善主要驱动因素是(shi)什么(me)，从(cong)而对(dui)症下(xia)药(yao)，才(cai)是管理之道。
剧情简介
员工的(de)工作绩效(xiao)＝能力(li)水平×技(ji)能水平×任务理解程度×决心×信心×努力程(cheng)度×成就感(gan)和责(ze)任(ren)心×不可(ke)控因素通过(guo)和(he)业代的接触(chu)能很快发现(xian)，他的业绩改善主要驱动因素是(shi)什么(me)，从(cong)而对(dui)症下(xia)药(yao)，才(cai)是管理之道。
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