一个真正的(de)优秀领导,绝不会(hui)依(yi)靠(kao)权力(li)来行事,绝不会独裁(cai)专(zhuan)制,刚(gang)愎(bi)自用。再说(shuo),下(xia)属本来也知道要(yao)敬重上(shang)司,那你又何必处处非用你的权力,显(xian)得(de)高(gao)人一等呢(ne)?作为一个领导,当(dang)你的下属不按你的(de)意愿做事的时候,你为(wei)什么不找他坐(zuo)下来谈一谈呢?一旦(dan)动(dong)用了你的"权",即使不(bu)用很强(qiang)制的态(tai)度,也足以表(biao)明,你(ni)是(shi)出于对下属的(de)不信任,你又(you)为(wei)自(zi)己树立了(le)一(yi)个敌人(ren)。这(zhe)不(bu)仅影响到(dao)公司里面的人(ren)际关系,更(geng)重(chong)要的是不利于公司事业(ye)的(de)发展。
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