剧情简介
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要求上一(yi)层的管理者管(guan)得(de)具体、详细。其(qi)缺(que)点是，容易形(xing)成多层次的宝塔式(shi)组织结(jie)构(gou)，使高层人(ren)员(yuan)难以接(jie)近基层人(ren)员，出现主观主(zhu)义、官僚(liao)主义现象。
剧情简介
要求上一(yi)层的管理者管(guan)得(de)具体、详细。其(qi)缺(que)点是，容易形(xing)成多层次的宝塔式(shi)组织结(jie)构(gou)，使高层人(ren)员(yuan)难以接(jie)近基层人(ren)员，出现主观主(zhu)义、官僚(liao)主义现象。
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