所以(yi),要想不挨打(da),就要本(ben)本分分(fen)作好本职工作,不要(yao)过份表现自(zi)己。有这样一(yi)个例子:最近,上司要从(cong)下属(shu)中提拔一名有能力的(de)人来担任某部门经理(li)。张某获悉(xi)后,处(chu)心积虑,怎样(yang)才(cai)能(neng)让上司注意到自己呢?"这(zhe)个(ge)问题一直围绕(rao)着(zhe)他(ta)。终于,机会来了。一天,他接到一个电话,是同(tong)事(shi)李(li)某的(de)一个客户(hu),正(zheng)好李某休(xiu)假在(zai)家(jia)。于(yu)是,张某自作(zuo)主张,抓住(zhu)了这个能表现自己的(de)机会。听对方的语气似(si)乎急(ji)着(zhe)订(ding)购一批货(huo)品,于(yu)是二话(hua)没(mei)说,就(jiu)把订(ding)单接下了(le)。心(xin)里还暗(an)暗高兴,又为公司作成了(le)一大笔生(sheng)意,部门经(jing)理的宝(bao)座很快就要(yao)到(dao)手了,不料(liao)等同事回来(lai)后(hou),才(cai)知道该客户前帐未还,早已被公司列为限制(zhi)往来(lai)对(dui)象(xiang)。总经理知道(dao)后(hou),大发雷霆(ting),对张(zhang)某进行了严厉的批评,在同事当中也(ye)造成了(le)很(hen)坏的影响。本想(xiang)抓(zhua)住(zhu)这(zhe)个机会表现(xian)自己的张某,这时(shi)鸡飞(fei)蛋打,落(luo)得一个两手(shou)空。
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