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在以(yi)人(ren)为(wei)中心的现(xian)代(dai)社会里(li)，单纯的(de)上(shang)下级关系正(zheng)在逐渐被(bei)摈弃。在高(gao)效率，快(kuai)节奏的(de)生活中，人道主义更受人们(men)的青睐(lai)，关心人才(cai)，爱护和(he)珍惜(xi)人才，尊重(chong)人才(cai)逐渐成(cheng)为社会的主流风尚。在领导(dao)与下属之(zhi)间渗入个人友谊和感情(qing)的因素，对开展领导工作(zuo)很有益(yi)处，这种方法会(hui)使(shi)领导成为一个轻(qing)松的权威。