公司的(de)老(lao)板往(wang)往会对(dui)守口如瓶的(de)人做(zuo)提升是非常有(you)道理的(de),因为这类人是(shi)身(shen)心成(cheng)熟的。尤其在(zai)大公司(si)中(zhong),因为(wei)人多,难免会有争(zheng)权夺利、勾心斗(dou)角(jiao)的事情发生(sheng)。而(er)有许多人正是善于钻营奔走、挑拨(bo)离间。每遇(yu)公司有人事上的升迁调动(dong)时,不仅流(liu)言(yan)满天飞,同事(shi)见面(mian)亦是(shi)言不(bu)由衷,尴(gan)尬万状(zhuang)。何以(yi)会(hui)有这种(zhong)情形?当(dang)然是(shi)有人泄『露』了人事(shi)上的机(ji)密,于是乎添(tian)油加(jia)醋,以讹传讹,搞得(de)人心惶惶(huang),既破坏公司(si)的和谐,更影响士气效(xiao)率。
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