唐纳・卢(lu)斯说:"我把(ba)找出部属的积极行为(wei)和赞美他们(men)当作首要(yao)任务(wu),并(bing)藉由热切注意部属做(zuo)对的事而激(ji)励人心。"金无赤(chi)足(zu),人无完(wan)人,领导(dao)的聪明过人之处应该体现(xian)在有(you)一(yi)双明亮的眼(yan)睛去(qu)看清楚一切,然(ran)后用得(de)体的语(yu)言(yan)去(qu)褒奖他们的(de)好处(chu)和利用褒奖的(de)力(li)量使(shi)他们认识(shi)和(he)改正自己的不足。
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