从表面上来看(kan),上司似乎(hu)喜欢(huan)那些唯(wei)命是(shi)从,按(an)部就(jiu)班(ban),严格按照指示做事的下(xia)属,而实质上,大多(duo)数上司还(hai)是比较看重那些(xie)能主动为上(shang)司做(zuo)一(yi)些辅(fu)助(zhu)工作,使其能(neng)够集中(zhong)精(jing)力处理较(jiao)为重大(da)事情的(de)人(ren)。这样(yang),就打破了传统的(de)上下级(ji)的(de)关系,而代之以平等(deng)的伙伴关系(xi)。
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