松下在带领客(ke)人(ren)参观自己的(de)工厂(chang)时,总会随便(bian)指出一位员工说:"这(zhe)是(shi)我最好部门经理,这(zhe)是(shi)最(zui)厉害的(de)车(che)间负责(ze)人……"这样无数细微的赞赏(shang)加在一起(qi),最(zui)后就形成了松下(xia)公司在世界上的地位。给他们一点(dian)权(quan)力(li),一个头衔(xian),他们就会努力(li)地(di)去(qu)适(shi)应它们(men),这就是松(song)下高明的赞美(mei)理念。
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