《在线伊人短片》

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美国管理协会前任会长罗仑(lun)斯・阿普里(li)曾(ceng)经为"管理"下过这样一个言简意赅的定(ding)义："管理是通过(guo)他(ta)人将事(shi)情办妥。"这(zhe)句话(hua)里隐(yin)含的意思是指，作为管理者，你大可(ke)不必事(shi)事(shi)都(dou)要(yao)『插(cha)』手，许多下(xia)属能够办(ban)好的(de)事情应该(gai)交由下(xia)属去(qu)办。如果不(bu)论大事小(xiao)事(shi)都要『插(cha)』上一(yi)脚，不但会浪费(fei)大(da)量时间，妨碍对更重要的(de)事情(qing)的决(jue)策，而且还会剥夺(duo)下(xia)属发挥才能的机会(hui)，引起下属的不满。但(dan)是，很多领导(dao)者(zhe)曲解了那句(ju)话(hua)的意思(si)，把(ba)它当(dang)作自己运用权力的一个理论(lun)依据，认为我是领导(dao)，我就有(you)权(quan)力(li)指(zhi)挥你去(qu)干这(zhe)干部。因此(ci)就(jiu)走(zou)向了独断专行(hang)的极端。这在领导中是忌诲的。