二战(zhan)后受经(jing)济危机(ji)的影响,日本失业人数陡增,工厂效益也很不景气。一家濒临(lin)倒闭的食品公司为(wei)了起死回生,决定裁员三(san)分之(zhi)一(yi)。有三种人(ren)名列(lie)其中:一种是清(qing)洁工,一(yi)种是司(si)机(ji),一(yi)种是无任何技术的仓(cang)管人员。三种人加(jia)起(qi)来有30多名(ming)。经理找他们(men)谈话(hua),说明了(le)裁(cai)员(yuan)意图(tu)。清(qing)洁工说:我(wo)们很(hen)重要,如果没(mei)有我们(men)打扫卫(wei)生,没有清(qing)洁(jie)优美、健(jian)康有序的工作环境,你们怎么会(hui)全(quan)身心投(tou)入工作?司机说:我们(men)很重要(yao),这么多产品没有司(si)机(ji)怎能迅速销往市场?仓管人员说:我们很(hen)重要(yao),战争刚(gang)刚(gang)过去,许(xu)多人挣扎在饥饿线上(shang),如果没有(you)我们,这些(xie)食品(pin)岂不要(yao)被流浪街头的乞丐偷光?经理觉得他们说(shuo)的话(hua)都(dou)很(hen)有道(dao)理,权(quan)衡再(zai)三决定(ding)不(bu)裁员,重新制定了(le)管理策略。最后经(jing)理令人在厂门口悬挂了一(yi)块大匾,上(shang)面写(xie)着:我(wo)很重要。每天(tian)当职工们来上班,第(di)一(yi)眼看(kan)到的(de)便是我(wo)很重要(yao)这(zhe)4个(ge)字。不(bu)管(guan)一线职工还是白领阶层,都(dou)认为领导很重视他们(men),因此工作也很卖(mai)命(ming)。这句(ju)话调动了(le)全(quan)体(ti)职工(gong)的积极『性』,几年(nian)后(hou)公(gong)司迅(xun)速崛起,成(cheng)为日本有名的公司之一。
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