有(you)时候,具有创造力的(de)个人其对(dui)特异(yi)观念开放的程度,甚至到了容易受骗的地步。这些经理通常很(hen)快(kuai)就准备(bei)好接受一个奇异的(de)或是(shi)想入非非的(de)观念(nian),并且在(zai)放弃它们之前总(zong)得(de)好(hao)好(hao)的把(ba)玩(wan)一番,于(yu)是(shi)新(xin)希望、新观(guan)念(nian)及冒险的想法(fa)便成(cheng)为他们(men)心智练习的(de)无尽来源。
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