这个镜(jing)头(tou)为什么会给(gei)人(ren)们留下如(ru)此(ci)难忘的(de)印象?回味起来(lai),这里很(hen)重要(yao)的或(huo)者说(shuo)最(zui)根本(ben)的一点,就是因(yin)为它体(ti)现了融合(he)。把这种(zhong)情感(gan)的融合(he)用在办公室中,将会大大缩(suo)短上司与下属之间的(de)心理距(ju)离(li),可以(yi)使上(shang)司获得更多(duo)的真实(shi)材料,减少与下属(shu)的隔(ge)阂。这种融合(he)还有利于打(da)破(po)尴尬局(ju)面,使上司和下属(shu)能(neng)够站在同一水(shui)平线上平等的交流,制(zhi)造(zao)融洽的(de)气氛,从而赢(ying)得下属的(de)好感,我想,没有(you)一个人喜欢与群众隔(ge)离(li)、自高自大、俯视群众的上司,这样的(de)上司(si)在工作(zuo)中(zhong)也不会(hui)有什么(me)大的成就。
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