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作为一个才(cai)能出(chu)众的下属，有必(bi)要(yao)了解上(shang)司(si)这(zhe)种心(xin)理。在与上司的交(jiao)往(wang)中(zhong)，千万不能(neng)恃才傲物，应该(gai)有所收敛(lian)，做(zuo)到锋芒『露』而(er)不毕。一旦(dan)过于积极地追求表现(xian)，将会给上司带来压迫感，使(shi)其显得坐(zuo)立不安(an)，这样，上(shang)下(xia)级(ji)的(de)关系就会紧张起(qi)来，可(ke)能断送(song)自己的升级前途，而且，一旦上司把你当成(cheng)敌人(ren)或(huo)竞争对手时，你的职位恐怕也就(jiu)不保了。所以(yi)，聪(cong)明的下属(shu)总是力(li)求(qiu)避免功高盖主。