赞美是交际(ji)中(zhong)必(bi)不(bu)可少之物,但(dan)如果仅限于口头上的只言片语,下属就会怀疑领(ling)导赞美(mei)的(de)诚(cheng)意和价(jia)值,而一(yi)点一滴(di)的关心和体贴的实际行动(dong)则(ze)是最朴实,最真诚,最(zui)珍贵的赞美和肯定,领导的(de)一次例(li)行的赞(zan)美可能(neng)几天就被(bei)自己(ji)忘了,但对于下(xia)属来说(shuo),却长久铭(ming)记(ji)于(yu)心(xin),甚至终(zhong)生(sheng)难忘。
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