作为一个才能出众的下属,有(you)必要了解上司(si)这种心理(li)。在与上司的(de)交往中,千万不能(neng)恃才傲物,应(ying)该有(you)所收敛,做到锋芒『露』而不毕(bi)。一旦(dan)过(guo)于积极地追求表现,将会给上司带来压(ya)迫感(gan),使(shi)其显得(de)坐立不(bu)安,这样(yang),上下级的关系(xi)就会(hui)紧张起来,可能断送自(zi)己的升(sheng)级(ji)前途(tu),而(er)且,一(yi)旦上司把你(ni)当(dang)成敌人(ren)或(huo)竞(jing)争对(dui)手时,你的职位恐怕也就(jiu)不保了。所(suo)以,聪(cong)明(ming)的(de)下属(shu)总(zong)是(shi)力求(qiu)避免功(gong)高(gao)盖主(zhu)。
Copyright © 2008-2018