因(yin)此,作为一个领导(dao)者,不要(yao)时时都摆(bai)出(chu)讷一等的(de)架(jia)子,要多参加(jia)一些极平常(chang)的劳动(dong),比如(ru):打(da)扫卫生、装(zhuang)订(ding)文件、整理报纸等,或(huo)者一(yi)些突出『性』的活(huo)动。从分工来说,这些活当然属(shu)于下属工作人员(yuan),但你(ni)绝对不要认(ren)为与自(zi)己(ji)无(wu)关。当你(ni)得(de)闲(xian)时候(hou)或者"就(jiu)势(shi)"帮助(zhu)下(xia)属(shu)做这些(xie)事情,你能给下属一种自重感,使他们感到你看重他的(de)工作,尊重他(ta)的(de)人(ren)格。同时,你又能(neng)给下属一(yi)种亲切(qie)感,使他感到你没有架子,平易近(jin)人,愿意在你的手(shou)下工作。
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