恃才傲上(shang)者一(yi)个(ge)普遍(bian)的心理特征(zheng)就(jiu)是:看(kan)不起(qi)领(ling)导的能力(li),认(ren)为自己处处都比他强(qiang),对(dui)其集合(he)百般挑(tiao)剔,不(bu)愿(yuan)用(yong)心去落实,敷衍了事。还(hai)到处夸(kua)下海口(kou):"如果我是x长,我(wo)就……。"这(zhe)种人存在感动组织中(zhong),势必涣散(san)人心,瓦(wa)解斗志,成(cheng)为(wei)领(ling)导的眼中钉、肉中刺(ci)。加(jia)上这样(yang)的下属聪明过度(du),看事清楚又爱卖弄(nong), 肯定不(bu)愿亲(qin)近他,更不(bu)愿把重要任务交给(gei)他(ta)去完成。试想(xiang)想,这样的人以(yi)后的(de)日子会好过吗(ma)?他(ta)既然对上司都那样大夸海口,对同事就更不放在眼里(li)了,他在同事(shi)中肯定孤掌(zhang)难鸣,没有人愿意(yi)和他(ta)交往的,所(suo)以说,做人还是不要(yao)太张(zhang)扬(yang)的好,以稳求进才是(shi)升职加薪的(de)法(fa)宝。
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