所以,要想不(bu)挨打,就(jiu)要(yao)本本(ben)分分(fen)作好本职工作,不要过份表现自(zi)己。有这样一个例子:最近,上司要(yao)从下属中提拔一名(ming)有能力的人来(lai)担任某部门经理。张(zhang)某获(huo)悉后(hou),处心积虑,怎样(yang)才(cai)能让上司(si)注意到(dao)自己(ji)呢?"这个问题一直(zhi)围(wei)绕(rao)着(zhe)他。终于,机(ji)会来了。一天,他(ta)接到一个(ge)电话(hua),是同事李(li)某的一个客户,正好李(li)某(mou)休(xiu)假在(zai)家。于(yu)是,张某自(zi)作主张,抓住了这个能表现自己的(de)机会。听对方的语气似乎急着订(ding)购一批货(huo)品,于是二话没说,就把订单(dan)接下(xia)了。心里还(hai)暗(an)暗高兴,又为(wei)公司(si)作成(cheng)了一(yi)大(da)笔(bi)生意,部门经(jing)理的宝(bao)座很快就(jiu)要到(dao)手了,不料(liao)等同(tong)事回来后,才知道该(gai)客(ke)户前(qian)帐未还,早(zao)已被公司列(lie)为(wei)限制往(wang)来对象。总经理(li)知道后(hou),大发雷(lei)霆,对张(zhang)某(mou)进行了严厉的(de)批(pi)评,在同事(shi)当(dang)中(zhong)也造成了很坏的影响(xiang)。本想抓(zhua)住这个机会(hui)表现(xian)自己的张(zhang)某,这(zhe)时鸡飞(fei)蛋打,落得一(yi)个两手空。
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