《人人干人人看》

【人人干人人看】

有(you)热情才(cai)能有积(ji)极『性』，没有热情只能产(chan)生惰『性』：惰『性』会使你落(luo)伍。业绩不佳难免要被(bei)"炒鱿鱼"。这也是(shi)工作中(zhong)的一条规律，优胜劣汰嘛(ma)。由此(ci)看来，你能不(bu)能与(yu)别(bie)人(ren)竞争，关键(jian)是(shi)靠你的(de)心理素(su)质和(he)内心动力，也就(jiu)是(shi)靠(kao)坚持不懈的工(gong)作热(re)情。要想(xiang)在竞争中获(huo)胜，你就(jiu)必须保持一(yi)股工作的热情。所以，这里(li)提出了(le)热情(qing)加(jia)油(you)站的概念(nian)。所谓热(re)情加油站，就是在心理中枢系统经常不断(duan)地激发(fa)兴奋神经，把心理(li)因素(su)转(zhuan)化(hua)为工作热情。当(dang)然，不是让你榨干热情，而是(shi)疏通(tong)情感渠(qu)道(dao)去(qu)补充热情，从而(er)起到加油站的作用(yong)。像(xiang)没有汽车(che)加油站(zhan)，汽(qi)车就不能(neng)跑长途一样，热(re)情(qing)不加油(you)，工作(zuo)也就不(bu)会长久。只(zhi)有当热(re)情发自内心，又表现成为一种强(qiang)大(da)的精神(shen)力(li)量时，才(cai)能征服自身与环境，创造出日新月(yue)异的工(gong)作(zuo)业绩，才能在激烈(lie)的(de)竞争中(zhong)立于(yu)不败之(zhi)地。从(cong)这个意(yi)义上说(shuo)，热情是一种动力，它能(neng)使你随(sui)时都处(chu)于亢奋状(zhuang)态，全身充满(man)活(huo)力(li)，工(gong)作起来精神(shen)抖(dou)擞，效(xiao)率特别高。如果公司(si)的员(yuan)工(gong)每天都(dou)能以这样的精神(shen)状(zhuang)态来(lai)工作(zuo)，那(na)还愁公司(si)没有(you)发展吗?经理对员工肯定会大加赞扬的。