平级之(zhi)间、上下级之间(jian)或多或少(shao)都会存在共同意识(shi),作为领(ling)导,为了有效(xiao)地说(shuo)服同事或下属,应该(gai)敏锐地把(ba)握(wo)这(zhe)种(zhong)共同意识(shi),以便求同存(cun)异(yi),缩(suo)短与被劝说对象之间的心理差距(ju),进而达(da)到说(shuo)服(fu)的目的。领导(dao)者要说服(fu)别人,就要设(she)法缩短和别人(ren)之间(jian)的心理(li)距离。而共(gong)同意识的提出,则(ze)能使(shi)激烈反对(dui)领导的(de)人(ren),也不再和领导(dao)者意见相(xiang)反了(le),而且会平心(xin)静气地听(ting)从领(ling)导(dao)者的劝(quan)说,这样,领导(dao)者(zhe)就有了解释自己的观点,进而攻(gong)入别(bie)人(ren)之(zhi)心(xin)的机会。
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