《日日干日日爽》

【日日干日日爽】

有热情才能有(you)积极『性』，没有热情(qing)只能产(chan)生惰『性』：惰(duo)『性』会使你落(luo)伍。业(ye)绩(ji)不佳难免要(yao)被"炒鱿鱼"。这(zhe)也(ye)是(shi)工作中的一(yi)条规律，优(you)胜劣汰(tai)嘛。由此看来，你能不能与别人(ren)竞争，关键(jian)是(shi)靠你的(de)心(xin)理素质和内(nei)心动力，也就(jiu)是靠坚持不(bu)懈的工(gong)作热情。要想在竞争中获胜(sheng)，你就必(bi)须保持一股(gu)工作的热情。所以(yi)，这里提出(chu)了热情加油站(zhan)的(de)概念。所谓热情(qing)加油站，就是在(zai)心理中枢系统经常(chang)不(bu)断地(di)激发兴(xing)奋(fen)神经，把心理因(yin)素转化(hua)为工作热情。当然，不是让你榨干热(re)情(qing)，而是(shi)疏通情(qing)感渠(qu)道去补充(chong)热情，从而起到加油站(zhan)的(de)作用。像没有汽车加油站，汽车就不能(neng)跑(pao)长途一样(yang)，热情不加(jia)油，工作也就不会长久。只(zhi)有(you)当热情发自内心，又表现成为(wei)一种(zhong)强大的精(jing)神力(li)量时，才(cai)能征服自身与环境，创造出(chu)日新(xin)月异(yi)的工(gong)作(zuo)业绩(ji)，才能(neng)在激(ji)烈(lie)的(de)竞争(zheng)中立(li)于不败之地。从(cong)这个意义上说(shuo)，热(re)情是一种动力，它能(neng)使你随时都处于亢奋状(zhuang)态(tai)，全身充满活力，工(gong)作起(qi)来(lai)精神抖擞，效率特(te)别高。如(ru)果(guo)公(gong)司的(de)员工每天都能(neng)以这样的精神(shen)状态来工作(zuo)，那还愁公(gong)司没有发(fa)展吗(ma)?经理对员工肯定(ding)会大(da)加赞(zan)扬的。