在创造(zao)『性』的(de)工作(zuo)中(zhong),勇(yong)于接受超越一般(ban)的思想方式,并且坚信能面(mian)对可能的挫(cuo)折(she)及(ji)责难是(shi)一件(jian)非常(chang)重要的(de)事。即使对一个(ge)已经被证(zheng)实为(wei)有创造力的经理而(er)言,这也是很难做到的,至于(yu)对一个新(xin)手(shou),要他(ta)完全将他人的(de)批评置之度(du)外就更(geng)难了(le)。
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