做领(ling)导容易,做好领导并不(bu)容易,特(te)别是做一个受下(xia)级尊(zun)敬爱戴(dai)并信任的领导(dao)就更不容易(yi)了。领导和(he)部下之间,因为职位(wei)的不同,而导致了地(di)位的不(bu)同,但是地(di)位不(bu)同并不代表着(zhe)你们(men)的人格有(you)差别。摆正自己(ji)与部下的位置(zhi),把部(bu)下视为良(liang)朋(peng)知(zhi)己,而不是(shi)奴仆。放下(xia)架子,善于(yu)听取(qu)部下的意见,善于接(jie)受人家正确(que)的(de)批(pi)评,作一个平民领导(dao),就能消(xiao)除部下隐(yin)藏心(xin)底的(de)防线,获(huo)取(qu)对方(fang)的尊敬和信任(ren)。
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