上司与下属这种(zhong)伙伴关系是建(jian)立(li)在平等(deng)的基础上的。当今社会,"劳(lao)心者(zhe)治人,劳力者治(zhi)于人"的(de)观念早已从人们思(si)想中清除出去了(le)。整个社会成(cheng)为一个平等(deng)、协作、共(gong)运的统一(yi)体,人与(yu)人之间是一种人际高(gao)度互动的关系(xi)。任(ren)何(he)一(yi)个人(ren)的生存、发(fa)展和成功都(dou)不可能孤立地(di)、单凭(ping)自(zi)身力量就能(neng)实现。在领导(dao)系统中也(ye)是一样(yang),下级需(xu)要上级的重视、培养、支(zhi)持(chi)和帮(bang)助,上(shang)级(ji)也需(xu)要(yao)下(xia)级的拥护(hu)、配合、支(zhi)持(chi)和帮(bang)助。一个下属(shu)要赢得(de)上(shang)司的赞美,适时提供一(yi)些帮助是最行之有效(xiao)的方法。
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