更(geng)多的人则(ze)通(tong)过调查、分析与研究之后认为(wei),不可能(neng)有一个固(gu)定不(bu)变的到处适用的管理跨度。因为公(gong)司管理(li)跨度(du)的(de)决(jue)定,受(shou)到许多因(yin)素的(de)影响。所以,公司只有(you)在(zai)发(fa)现影响管理跨(kua)度的(de)各种因素的基础(chu)上,根据公司的实际情况,具(ju)体地(di)决定(ding)管理跨(kua)度(du),才能找到最理想(xiang)的(de)管理跨(kua)度(du)。
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