为(wei)深(shen)化公(gong)司数(shu)字(zi)化、智能化改革,推动人才引育留用,上述公司不断完善人才(cai)培养激(ji)励机制,以(yi)老带新(xin),并与(yu)知名(ming)研(yan)究机构(gou)、高校保持长(zhang)期技术合作关系(xi),使公司在科研、创新等方面(mian)的(de)能力大幅提升,尤(you)其(qi)在自润(run)滑转移(yi)膜技术(shu)应用(yong)方面已(yi)经拥有41项自(zi)主(zhu)知(zhi)识产(chan)权。
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