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恃才(cai)傲上者一个普(pu)遍的(de)心理特(te)征就是：看不起领导的能力，认为(wei)自己处处都比他强，对其集合百般(ban)挑(tiao)剔，不(bu)愿(yuan)用心(xin)去落(luo)实，敷(fu)衍(yan)了事(shi)。还到处夸下海口："如果我是(shi)x长，我就(jiu)……。"这种人(ren)存(cun)在感(gan)动组织中，势必涣散人心，瓦解斗志(zhi)，成为(wei)领导的眼中钉、肉中刺。加(jia)上(shang)这样的下(xia)属聪明过(guo)度，看事清楚又爱(ai)卖弄， 肯定不愿亲(qin)近他，更(geng)不愿把重(chong)要(yao)任务交给他(ta)去(qu)完成。试想想(xiang)，这样的人(ren)以(yi)后(hou)的(de)日子(zi)会(hui)好过吗(ma)?他既然对上司都那样(yang)大夸(kua)海口(kou)，对同事就更不放在眼里(li)了，他在同事中肯定(ding)孤(gu)掌难(nan)鸣，没有人愿(yuan)意和(he)他交往(wang)的，所(suo)以(yi)说，做人还(hai)是不要(yao)太张扬的(de)好(hao)，以稳求进(jin)才是升(sheng)职(zhi)加薪的法(fa)宝。