一(yi)般(ban)来说,群(qun)众(zhong)都(dou)是(shi)通情达理(li)的,对领导者的(de)错误,他们不会提出过高的苛刻的要求(qiu),当然也(ye)不会同意无原则的迁就。有个青年人因工(gong)作(zuo)出(chu)『色』当了县长(zhang),在处理(li)一件安全事故中造(zao)成(cheng)了(le)较大(da)的(de)损失,他非常难过,感到(dao)辜负(fu)了上(shang)级和(he)群众的培养教育,以为上级和(he)群(qun)众不(bu)会原(yuan)谅自己。在全(quan)县三(san)级干部会议上(shang),他作了(le)深刻(ke)的检讨。但他没有料到的是,他(ta)作(zuo)完检讨(tao)后(hou),全(quan)场响起了长(zhang)时间的鼓掌(zhang)声。大家(jia)认为,问题(ti)是由于他年轻,经验不足造(zao)成(cheng)的,只要(yao)有这种(zhong)自(zi)我批评精(jing)神(shen),有(you)这种知错、认错、改(gai)错的态度(du),就说(shuo)明他是一个好干部,完全(quan)信(xin)得过(guo)他。这(zhe)个年轻的县长以(yi)他(ta)严于律己(ji),知(zhi)错就(jiu)改的(de)态度赢得了群众的好评,树立了在群众中的(de)美好(hao)形象(xiang)。
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