赞(zan)美是(shi)交际中(zhong)必不可少(shao)之(zhi)物,但(dan)如果(guo)仅限于口头上的只言片(pian)语(yu),下属就会怀(huai)疑领导赞美的诚意(yi)和(he)价(jia)值(zhi),而一点一滴(di)的关心和(he)体(ti)贴的实际行(hang)动(dong)则是最朴实,最真诚(cheng),最珍贵的(de)赞美和肯定(ding),领导的一次例行的赞美可能几天就被自(zi)己忘了,但(dan)对于下属(shu)来说,却长久(jiu)铭记(ji)于(yu)心(xin),甚至终(zhong)生难忘。
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