《手机看片自拍》

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有热情(qing)才(cai)能(neng)有积极『性(xing)』，没有热情(qing)只能产(chan)生惰『性(xing)』：惰『性』会使你落伍。业绩不佳难免要被"炒鱿鱼"。这(zhe)也是工(gong)作(zuo)中的(de)一条(tiao)规律，优胜劣汰嘛。由(you)此(ci)看(kan)来，你能不能与别人竞争，关键是靠你的心理(li)素(su)质(zhi)和(he)内心动力，也就是(shi)靠(kao)坚持不懈的工(gong)作热情(qing)。要(yao)想(xiang)在竞(jing)争中获胜，你就必(bi)须(xu)保持一股工作的热(re)情。所以，这里提出了热情加油站的概念。所(suo)谓热情加油(you)站，就是在心(xin)理中枢系统经常不断地(di)激(ji)发兴(xing)奋神经，把心理因素转化为工作(zuo)热(re)情。当然，不是让你榨(zha)干热情，而是(shi)疏通情感渠道去补充热情，从而(er)起到加油(you)站(zhan)的(de)作用。像没有汽车加(jia)油站(zhan)，汽(qi)车(che)就不能跑长途一(yi)样，热(re)情(qing)不(bu)加油，工(gong)作(zuo)也就(jiu)不(bu)会长(zhang)久。只有当热情(qing)发自内(nei)心(xin)，又表现成(cheng)为一(yi)种强(qiang)大的精神力量时(shi)，才能征服自(zi)身(shen)与环境(jing)，创造(zao)出日新月(yue)异的工作业(ye)绩，才能在激(ji)烈的竞争中立于不(bu)败之地。从这个(ge)意(yi)义上说，热情是(shi)一种(zhong)动力，它能使(shi)你随(sui)时(shi)都处于亢(kang)奋(fen)状(zhuang)态，全身(shen)充满活力，工作(zuo)起来精神抖(dou)擞(sou)，效率特(te)别(bie)高。如果公司的(de)员工每天都能以这样的(de)精(jing)神状态(tai)来工作，那(na)还愁公司没有发(fa)展吗?经理对员工肯(ken)定会大(da)加赞扬的。