剧情简介
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制度(du)化管理是人(ren)员管理(li)最简单(dan)最有效(xiao)的，也是最基本(ben)的原则(ze)。当(dang)员工出(chu)现这样那样(yang)的(de)问题时，企业(ye)首(shou)先应该反省的是自(zi)己有没(mei)有责任，是否(fou)自己的管理制(zhi)度有漏(lou)洞，给了他犯(fan)错的机会。
剧情简介
制度(du)化管理是人(ren)员管理(li)最简单(dan)最有效(xiao)的，也是最基本(ben)的原则(ze)。当(dang)员工出(chu)现这样那样(yang)的(de)问题时，企业(ye)首(shou)先应该反省的是自(zi)己有没(mei)有责任，是否(fou)自己的管理制(zhi)度有漏(lou)洞，给了他犯(fan)错的机会。
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