剧情简介

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当然,公司(si)不能(neng)一味地(di)宽容(rong)员工低(di)层次的犯错误,因(yin)为每一次错误都会给(gei)公司带来损失。怎样既(ji)允许员工(gong)犯错误又充分减少(shao)公(gong)司的损失是创(chuang)业者(zhe)应(ying)该(gai)思(si)考的问题。

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