更多的人则(ze)通过调查、分析与研(yan)究之后(hou)认为,不(bu)可能有一个(ge)固定不(bu)变(bian)的(de)到处适用的(de)管理(li)跨度(du)。因为公司管(guan)理跨度的决定(ding),受到许多因素(su)的影响。所以(yi),公司只(zhi)有在发现影(ying)响(xiang)管理跨度的各种因素的基础上,根(gen)据公(gong)司的(de)实际情况(kuang),具(ju)体地(di)决定管理跨度,才能找(zhao)到最理想的(de)管理跨(kua)度。
Copyright © 2008-2018