处理好(hao)与上级(ji)的关系,还(hai)有很重要的一(yi)点(dian),就是用(yong)业绩说(shuo)话,通过(guo)你出色的工(gong)作表现来(lai)赢得领导(dao)的好感。大凡(fan)正(zheng)直而素(su)养较高(gao)的领导,都(dou)喜欢任用(yong)有(you)工作能力、有敬业精神的(de)下(xia)属(shu)。很多时候,你不必(bi)花(hua)太多的心思去琢(zhuo)磨(mo)怎么和(he)领(ling)导搞好关系,你只(zhi)需要(yao)在你的工作岗位上,尽(jin)情(qing)地挥洒你(ni)的(de)才华(hua),出(chu)色地完成你的工作任务(wu),不断(duan)创造出让人刮目相(xiang)看的业绩,就一(yi)定会赢得领导的赏识和器(qi)重。
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