作(zuo)为一个(ge)才能出(chu)众的下(xia)属,有(you)必(bi)要了解上司这种心理。在与上司(si)的(de)交往中(zhong),千(qian)万不能恃才傲(ao)物,应该有所收(shou)敛(lian),做到锋芒(mang)『露(lu)』而不毕。一(yi)旦过于积极地追(zhui)求表现,将会给上司(si)带来(lai)压迫感(gan),使其(qi)显(xian)得坐(zuo)立不安,这样,上下级(ji)的关系(xi)就(jiu)会紧张(zhang)起来,可能断送自己的(de)升级(ji)前途,而且,一旦上(shang)司把你当成敌人(ren)或竞争对手时,你的职(zhi)位恐怕也就(jiu)不(bu)保了。所以(yi),聪明(ming)的下属总是力求(qiu)避免功高(gao)盖(gai)主。
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