在以(yi)人为中心(xin)的现代社会里(li),单纯的上下级关系正在逐渐被摈(bin)弃。在高效率,快(kuai)节奏的(de)生活中,人道主义更(geng)受(shou)人们的青(qing)睐,关心人才,爱护和珍惜(xi)人才(cai),尊重人(ren)才逐渐(jian)成(cheng)为社(she)会的主(zhu)流风(feng)尚。在领导(dao)与下属之间渗(shen)入个人(ren)友谊(yi)和感情(qing)的(de)因素(su),对开(kai)展领(ling)导工(gong)作很有益(yi)处,这种方法会使(shi)领导成为一个轻松的(de)权(quan)威。
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