剧情简介

【日日夜色】

员工(gong)的(de)工(gong)作绩(ji)效=能力(li)水平×技(ji)能水平×任务(wu)理解程度×决心×信心×努(nu)力(li)程度×成就感和责任(ren)心(xin)×不(bu)可控因素通过和业(ye)代(dai)的接触能很快(kuai)发现,他的业绩改善(shan)主要驱动因素是(shi)什(shi)么,从(cong)而对症下药,才是管理之道。

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