也许,你曾(ceng)发现过(guo),某行业的(de)总经理突然成功地(di)经营了另一(yi)个对他来(lai)说完全(quan)陌生的行业(ye)时,周围的人是多么(me)地(di)吃惊?大家一定觉得(de)极为不(bu)可思议,想(xiang)知道是怎(zen)么(me)做成的。答案就在这个(ge)技巧之中(zhong)。这些被别人认为不(bu)可思议的人,在任何情(qing)况下都能收集到某些事物(wu)的要(yao)领。他(ta)们了解事业成功的关键就(jiu)系于这(zhe)些少数的要(yao)领上。此外,当他们迅速地(di)洞(dong)察(cha)出事物的重(chong)点之(zhi)后(hou),就能(neng)立(li)刻将(jiang)全(quan)部精(jing)力集中,这(zhe)就(jiu)是(shi)他们会比(bi)别人(ren)成(cheng)功的原因(yin)。
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