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在每(mei)个人的本领范(fan)围内(nei)，都应(ying)该努力(li)为自己及他人创造快乐的(de)环境。在(zai)这样的环境(jing)下(xia)，我们得以发(fa)挥创意，也可以(yi)专心从事所该做的(de)工作(zuo)。良好的(de)福(fu)利(li)与津贴，可(ke)以(yi)去除(chu)员(yuan)工不必要的后(hou)顾之忧(you)，使他(ta)们得以(yi)专心投入眼前该做(zuo)的事。令(ling)人满(man)意的工作条件(jian)，可(ke)以(yi)创(chuang)造既有意义且(qie)人『性』化的(de)环境(jing)，有利于(yu)心灵滋长。精(jing)彩的挑战，可以刺(ci)激(ji)心(xin)智成长。若能建立重(chong)视道德的企业文化，便可驱(qu)使成(cheng)员全心付出，彼(bi)此高(gao)度(du)信任(ren)，且以参与为荣。假如我们(men)能塑造(zao)一个全(quan)面(mian)照顾(gu)人『性(xing)』基本需(xu)求的(de)工(gong)作环境--包括心(xin)智、美感、道德及『性』格等层面都(dou)能(neng)予以照顾，无异(yi)就是提供自己及他人追求(qiu)最大(da)快乐(le)与最(zui)大成功所需要的全(quan)部条件。如(ru)果所(suo)提供的条件有(you)所不足，终不免失败(bai)。这个道理，也适(shi)用于工作以(yi)外的一切(qie)人际关系(xi)。