以上几(ji)个问题对促进分销商的合(he)作力度及业(ye)务发展非常重(chong)要,但分销商往往不能从思想(xiang)上产生(sheng)认同,这就需要业代的反复沟通和讲解。一个人的表达能力决(jue)不是天(tian)生的,针(zhen)对这几(ji)个(ge)问题,经销商可以(yi)召集业务代表(biao)、基层主(zhu)管一(yi)起集(ji)思广(guang)益,探讨相(xiang)应有(you)说(shuo)服力的回答话术,并要求(qiu)业(ye)代熟记于(yu)心,讲起来(lai)自然(ran)头(tou)头是(shi)道。有了这(zhe)样的家庭作(zuo)业作基础,业代(dai)和分销商(shang)谈(tan)起(qi)话来,怎会(hui)落下风(feng)?久(jiu)而久(jiu)之(zhi)表达力和自信心又(you)怎么可能不提(ti)升?
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