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　　人才队伍(wu)建(jian)设是提(ti)升(sheng)托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的保障。面对(dui)当前(qian)托育专业(ye)人才短缺(que)这一瓶(ping)颈(jing)，长沙师范学院学前教育(yu)学(xue)院院(yuan)长张晓辉建议，从教师专业标(biao)准(zhun)体系建设出发，将托育机构师资(zi)纳(na)入其中，提高托育服务(wu)专(zhuan)业(ye)化水平(ping)；从学历提(ti)升和专业(ye)成(cheng)长考虑，拓宽专业人(ren)员发展路径(jing)，增(zeng)强(qiang)托育机构从业(ye)人(ren)员对职业的归属感(gan)、荣誉感。