一(yi)个真正的优秀领导(dao),绝(jue)不会依靠权力来行(hang)事,绝不会(hui)独裁(cai)专制,刚愎自用。再说,下属本(ben)来也知道(dao)要敬重(chong)上司,那你(ni)又何必处处非用你的权(quan)力(li),显(xian)得高人一(yi)等呢(ne)?作为一(yi)个领导,当(dang)你(ni)的(de)下属(shu)不按你的(de)意(yi)愿做事(shi)的时候,你(ni)为什么(me)不找他坐下来谈一(yi)谈呢?一旦动用了你的(de)"权",即使不用很强(qiang)制的态度,也足以表(biao)明(ming),你是出于对(dui)下属的不信任(ren),你(ni)又(you)为自己(ji)树立了(le)一个敌(di)人。这不(bu)仅(jin)影(ying)响到(dao)公司里面的人际关(guan)系,更(geng)重要的是(shi)不利于公司事(shi)业(ye)的(de)发展。
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