某老同(tong)志占(zhan)多数的单(dan)位,调来一位刚毕业不久(jiu)的大学生当领导。老年人很瞧不起(qi)他(ta),认为"嘴上(shang)没『毛』,办事(shi)不牢"。如果(guo)遇事(shi)征(zheng)求他(ta)们意见,有的(de)老(lao)人就(jiu)说:"毕(bi)竟(jing)是年轻(qing)人,没经(jing)验,缺能(neng)力";如果遇事没征求(qiu)他们意(yi)见,有的老(lao)人又(you)说:"这么年轻,就搞(gao)家长作(zuo)风(feng),唉!"要从道理上(shang)驳(bo)倒(dao)老同志的二难推理(li),是很容易(yi)的。但(dan)是这(zhe)位(wei)年轻的(de)领(ling)导并没(mei)有这(zhe)样做。他不(bu)动声『色(se)』,一如(ru)既往(wang)地工作。一段(duan)时间后,这(zhe)个单位效益明显提(ti)高,单(dan)位凝聚力大大(da)增强。老人们(men)看在眼里,喜(xi)在心头,由衷地发(fa)出赞叹:后生可畏(wei)。
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