赞美要真诚(cheng),是发自你心中,是你的肺腑(fu)之言(yan),真诚的赞美才能被接受被(bei)理解(jie)。如果你老(lao)是(shi)摆出(chu)领导的架(jia)子,生硬(ying)古板、飞扬跋扈,对下属取(qu)得的成(cheng)就侧目而视,就会失去(qu)他(ta)们的信任(ren),对你产(chan)生厌恶感,不服(fu)从(cong)你的领导,甚至会跳(tiao)槽。你放下架子(zi),真(zhen)诚恳(ken)切,那么你的感(gan)情投(tou)资就(jiu)一(yi)定(ding)会得(de)到回报。
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