剧情简介
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的(de)高素质员工(gong)队伍(wu)。在(zai)导入时，应从(cong)企业理(li)念识别入手，确立(li)企业的(de)价值观(guan)，然(ran)后在较短的时间内策划出行为识别、视觉识别和(he)其他内(nei)容(rong)的(de)识别(bie)，形成先(xian)有企业文(wen)化，后有员(yuan)工的格(ge)局。如(ru)果(guo)企业(ye)处于成长阶段，而企业(ye)市场份(fen)额不高、
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