《国产视频九色蝌蚪》

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当然(ran)啦，热情也不能过度，要(yao)适(shi)可而止。如果(guo)对同事过份热情(qing)，以(yi)至于去干预(yu)人(ren)家的私(si)事，或(huo)者超越自己的(de)职(zhi)责(ze)范(fan)围(wei)去"抢"别人的饭碗，那只会(hui)引起同事的厌恶和反感，让人觉得你太张扬了，会(hui)产生自(zi)高自大，目(mu)中(zhong)无人的误解。对(dui)上司也不能过于(yu)热(re)情，否(fou)则会有拍马屁之(zhi)嫌(xian)，让上司觉得你年(nian)纪轻轻不扎(zha)实苦干(gan)，却搞"终南捷径"这一套(tao)，试想想，他还会对你有(you)好感吗(ma)?如果与上司(si)走得过于亲密，还会让(rang)自(zi)己从同事中隔离出来，大家都认为你别有(you)用心(xin)，从而对你产生(sheng)排斥(chi)心理。这(zhe)样的效果恐(kong)怕不是你想得(de)到(dao)的吧(ba)?你在(zai)这(zhe)样的环境下工作会(hui)舒(shu)服(fu)吗?本来(lai)关系融(rong)洽的(de)工作(zuo)环境被搅得(de)猜(cai)疑(yi)心四(si)起，人们哪(na)还会集(ji)中精力(li)去工作(zuo)?办公(gong)室变成这(zhe)个(ge)样子，上司肯(ken)定会(hui)不满的，你还(hai)想(xiang)得(de)到上司的赏识，那不(bu)是痴心(xin)妄想吗?所以说，热情的(de)"度"一(yi)定(ding)要把握好。