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知识经(jing)济(ji)是一(yi)种新型的(de)经济，它需要(yao)的人(ren)才也应该是一种新型的(de)人(ren)才，这种人才具有很强的创新能力。21世纪更注重能(neng)力(li)，漠视职(zhi)位。由于(yu)公司等级(ji)制度的(de)崩(beng)溃和组(zu)织间界限的(de)消失(shi)，工业时代(dai)的优越(yue)『性(xing)』便成了时代的障碍。明天的(de)技术不再(zai)需要(yao)数百万粗通文(wen)化(hua)的人在一起干不断重复的工作，不再需(xu)要(yao)怕丢了(le)饭(fan)碗(wan)而(er)惟(wei)命是(shi)从(cong)的(de)人(ren)，而是需要能够(gou)当机立断的人(ren)，能(neng)够在新的环境里迂回前进，还要(yao)敏(min)于发现迅速(su)变化(hua)的(de)现实中(zhong)的新规(gui)律。这就(jiu)是适应(ying)和创(chuang)造的能力。知(zhi)识经济时代需(xu)要(yao)这(zhe)样的创造『性』思想(xiang)深入骨髓的人。