剧情简介
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的高(gao)素质员(yuan)工(gong)队(dui)伍。在导(dao)入时，应从企业理念识别入手，确(que)立企业(ye)的(de)价值观，然后在较短的(de)时(shi)间内策(ce)划出(chu)行为(wei)识(shi)别、视觉识别和其(qi)他内容的(de)识(shi)别，形(xing)成先有企(qi)业(ye)文(wen)化(hua)，后有员(yuan)工的格局。如果企业处于成长阶段，而企业市场份额不高(gao)、
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